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- 九型人格杂谈-解读8号领导者
以真诚换真诚发表于| 人气：1101
8号喜欢保护他人，对于8号来讲很容易太过扩展，担当太多的责任。这样会导致别人容易占8号的便宜。别人可能会依靠8号来为自己开战，或者让8号来为终极的结果去负责，这样会给8号带来个人价值的满足感。他会觉得“我是有价值的，我很好，我会照顾他人。” 当你过多地照顾他人、保护他人，从长远来看人家不一定会感激你的。在这一点上8号会觉得自己被背叛，“我花了这么多的时间、能量来保护这些人，可是他们会掉转头，既不支持我还会掉转头。”当你过度保护他人的时候人家是不感激你的。这会让8号感觉非常受伤，感觉被遗弃。对所有的型号都是这样的，尤其对8号。其他人可能会进入8号的保护圈，以这种方式来使用8号。在短期里，8号会感觉良好，如果这种关系不是相互帮助的话，8号做的太多，从长远来讲就会演变成一个问题。负责的8号看着很强大，吸引弱小，这种关系是不稳定的。弱小群体会觉得自己没有能量，充满怨气，可能会转到8号位置这，把8号从这个位置上推走。8号也会觉得无法信任他人。8号需要去明白，他把自己看作是强大的，有保护能力的，这一点无法帮助他们保持平等的关系。经常这样干的人找不到一种被连接的关系。8就会觉得没人跟我在一起，没人跟我相遇。周遭都是弱小群体，我要去照顾他们。 其实，世界上有些强大的人，只是8号难于跟这样的人连接，这是很微妙的关系，但又非常重要，这会陷入一个周而复始的关系里。如果我总是到处游走，我是老大，我就会吸引到希望我去保护他，又不介意被指使的人，但不能吸引到跟自己有平等关系的人，最终就会变得很孤立。 跟8号老板有更多互动的关系，就是作为平等的地位交往，这对于他们是份礼物，因为在他们的生命中这样的机会不太多。
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